유엔여성기구
UN Women · XM-DAC-41146 · IATI 보고 활동 1,167건
- 순지출
- 869.6백만 USD
- 기구 간 이전·공통비
- 0천 USD
- 수록 사업
- 88건
이 기구는 무슨 일을 합니까
기존 4개 유엔 성평등 조직을 통합해 설립되었으며, 성평등과 여성의 권익 신장을 위한 규범 수립·조정·현장 사업을 담당한다.
하는 일
- ·여성 정치 참여·의사결정 접근 확대
- ·여성 대상 폭력 예방·피해자 지원
- ·여성 경제 역량 강화와 돌봄 경제 정책
- ·평화·안보 의제에서 여성 참여(안보리 결의 1325) 이행
공식 기록으로 확인되는 성과
- ·매년 여성지위위원회(CSW)를 지원해 국제 성평등 규범 논의를 주관
- ·각국 성평등 법·예산 제도(성인지 예산) 도입 지원
분야별 순지출
- 교육 일반 DAC 111869.6백만 USD사업 88건
세부사업 (88건)
금액은 IATI 활동의 budget 요소 중 통화 USD·대상 연도 항목의 합계입니다.
2025년 말까지 아프가니스탄의 더 많은 사람들, 특히 가장 소외된 계층이 최소 품질 기준을 충족하는 필수 서비스에 공평하게 접근할 수 있도록 함
52.8백만 USD관련 UNSF 산출물 15: 관련 제공자 및 이해관계자들은 가정 및 지역사회 차원의 가장 취약한 계층을 대상으로 아동 보호, 젠더 기반 폭력, 성적 착취 및 학대, 폭발물 위험에 대한 보호 서비스를 포함하여 예방, 완화 및 대응적 보호 서비스에 대한 접근성을 높이고 제공을 개선할 수 있는 강화된 역량을 보유함.
여성·평화·안보에 관한 더 많은 공약이 회원국과 UN 시스템에 의해 이행되고 더 많은 성평등 옹호자들이 평화 및 안보 프로세스에 영향력을 행사하며 위기 대응에 기여하고 회복탄력성을 구축함
44.1백만 USD여성·평화·안보에 관한 더 많은 공약이 회원국과 UN 시스템에 의해 이행되고, 더 많은 성평등 옹호자들이 평화 및 안보 프로세스에 영향력을 행사하며 위기 대응에 기여하고 회복탄력성을 구축함.
성과 달성을 위한 재정 및 인적 자원 관리 개선
40.0백만 USDUN Women(유엔 여성기구)은 독창적이고 포용적인 문화를 바탕으로 UN의 가치를 구현하는 다양하고 우수한 역량을 갖춘 인재들이 함께하는 선호되는 직장입니다.
원칙에 기반한 수요 대응형 보조금 교부 및 역량 개발
35.9백만 USD비즈니스 전환 추진
남수단의 아동, 여성, 남성, 특히 청년과 취약계층은 포용적이고 반응성이 뛰어난 고품질의 기본 사회 서비스 및 사회 보장 혜택을 확대 적용받는다.
24.9백만 USD남수단의 아동, 여성, 남성, 특히 청년과 취약계층은 포용적이고 반응성이 뛰어난 고품질의 기본 사회 서비스 및 사회 보장 혜택을 확대 적용받는다.
남수단의 여성과 남성, 특히 청년과 취약계층이 향상된 경제 다각화, 기후변화 적응 개선 및 경제적 충격에 대한 더 큰 회복탄력성을 바탕으로 한 더욱 지속가능하고 포용적인 경제 발전의 혜택을 누리고 이에 기여함
24.7백만 USD남수단의 여성과 남성, 특히 청년과 취약계층은 향상된 경제 다각화, 기후변화 적응 개선 및 경제적 충격에 대한 더 큰 회복탄력성을 바탕으로 한 한층 더 지속가능하고 포용적인 경제 발전의 혜택을 누리고 이에 기여함.
2025년 말까지 아프가니스탄의 더 많은 인구가 법치와 인권이 진보적으로 준수되고, 거버넌스 및 의사결정에 더 많은 사람이 완전히, 평등하게, 안전하게 참여할 수 있는, 한층 더 사회적으로 통합되고 성평등하며 포용적인 사회에 참여할 수 있다.
21.8백만 USD관련 UNSF 산출물 3.1: 공식 및 비공식 거버넌스 기구, 지역사회 기반 기관, 의사결정 플랫폼이 더욱 포용적이고 반응성이 높으며 책무성을 갖추게 되어 사회적 통합과 화해에 더 잘 기여할 수 있다. 관련 UNSF 산출물 3.3: 지역사회, 시민사회조직, 취약계층, 여성 및 기타 관련 이해관계자가 국제 규범 및 기준에 부합하는 인권을 더 잘 인식하고 이를 증진·보호하며, 안전과 안녕에 대한 위협을 완화할 수 있다.
여성, 청년 및 취약계층이 자신들의 정치적, 경제적, 사회적, 환경적, 문화적 권리를 요구하고 행사할 수 있도록 역량이 강화된다.
21.3백만 USD여성, 청년 및 취약계층이 자신들의 정치적, 경제적, 사회적, 환경적, 문화적 권리를 요구하고 행사할 수 있도록 역량이 강화된다.
유엔여성기구(UN Women)는 사업적 포부와 수탁 의무에 발맞추어 재정 및 기타 자원을 진실되게 관리하는 책무성 있고 신뢰할 수 있는 개발 기구입니다.
20.5백만 USD이 클러스터는 DMA의 SN OUTPUT O 5.1 "DMA의 디지털화, 자동화 이니셔티브 및 혁신을 통해 2025년 말까지 유엔여성기구(UN Women)의 업무 프로세스, 서비스 및 제품에서 변혁적 개선을 이끌어낸다"와 연계되어 있습니다. 이전 클러스터명: 기업 정보 기술 서비스(Corporate Information Technology Services)
유엔(UN) 간 조정공조를 통해 여성이 인도주의적 대응뿐만 아니라 초기 회복, 개발 및 규범적 노력에서 더 큰 역할을 수행하고 더 나은 지원을 받도록 보장합니다.
20.2백만 USD지속적인 공격으로 인해 여성과 여아에게 파괴적이고 차별적인 영향이 미치면서 우크라이나의 인도주의적 상황이 심화되고 있습니다. 이러한 지속적인 전쟁 상황에서 유엔여성기구(UN Women)의 전략적 목적은 젠더 관점을 주류화하고 인도주의적 대응에 대한 의사결정에서 여성의 참여를 확대하여, 인도주의 및 회복 조치의 계획, 수립 및 이행 과정에서 여성과 여아의 필요와 과제가 충분히 고려되도록 하는 것입니다. 인도주의 국가팀(HCT) 및 유엔국가팀(UNCT)에 대한 완전한 참여와 UNCT의 GiHA 및 GTG 공동 리더십을 통해, 유엔여성기구는 조정 권한을 행사하여 여성이 더 큰 역할을 수행하고 인도주의적 대응과 초기 회복, 개발 및 규범적 노력의 혜택을 더 잘 받을 수 있도록 보장할 것입니다.
2027년까지 여성과 여아가 이집트 헌법에 명시된 사회, 보건, 생계 영역에서의 권리를 실현하고, 여성과 여아에 대한 모든 형태의 차별과 폭력이 없는 사회에서 이들의 리더십과 역량 강화를 보장받는다.
18.3백만 USD2027년까지 여성과 여아가 이집트 헌법에 명시된 사회, 보건, 생계 영역에서의 권리를 실현하고, 여성과 여아에 대한 모든 형태의 차별과 폭력이 없는 사회에서 이들의 리더십과 역량 강화를 보장받는다.
성평등과 모든 여성 및 여아의 역량 강화에 관한 포괄적이고 역동적인 글로벌 규범과 기준의 집합이 강화되고, 성인지적 법률, 정책 및 기관으로 구체화된다.
18.1백만 USD성평등과 모든 여성 및 여아의 역량 강화에 관한 포괄적이고 역동적인 글로벌 규범과 기준의 집합이 강화되고, 성인지적 법률, 정책 및 기관으로 구체화된다.
여성과 여아가 자원, 기회, 권리에 대해 향상되고 평등한 접근성을 가지며 폭력과 차별 없는 삶을 누린다.
16.7백만 USD역량 있는 인재를 육성하고 포용적인 유엔여성기구(UN Women) 문화를 진흥함
다양성을 가진 모든 여성과 여아가 인도주의-개발-평화 연계(humanitarian-development-peace nexus) 전반의 모든 수준에서 글로벌 규범적 틀, 정책, 법률, 금융 수단, 포용적 거버넌스 시스템 및 기관의 완전한 운용에 효과적으로 기여하고 동등하게 혜택을 누린다.
16.2백만 USD다양성을 가진 모든 여성과 여아가 인도주의-개발-평화 연계(humanitarian-development-peace nexus) 전반의 모든 수준에서 글로벌 규범적 틀, 정책, 법률, 금융 수단, 포용적 거버넌스 시스템 및 기관의 완전한 운용에 효과적으로 기여하고 동등하게 혜택을 누린다.
아프가니스탄 국가사무소(ACO)는 역량을 갖춘 인재를 양성하고, 새로 등장하는 운영 환경에 적응할 수 있는 단합된 팀으로서 함께 성과를 낼 수 있는 포용적인 유엔여성기구(UN Women) 문화를 진전시킵니다.
16.0백만 USD아프가니스탄 국가사무소(ACO)는 역량을 갖춘 인재를 양성하고, 새로 등장하는 운영 환경에 적응할 수 있는 단합된 팀으로서 함께 성과를 낼 수 있는 포용적인 유엔여성기구(UN Women) 문화를 진전시킵니다.
2027년까지 파키스탄의 여성, 소녀 및 트랜스젠더, 특히 소외될 위험이 가장 큰 이들이 역량을 강화하고 잠재력을 최대한 발휘하며 인권, 사회적, 경제적, 문화적, 정치적 권리가 완전히 보호되고 보장되는 우호적 환경의 혜택을 누립니다.
15.5백만 USD2027년까지 파키스탄의 여성, 소녀 및 트랜스젠더, 특히 소외될 위험이 가장 큰 이들이 역량을 강화하고 잠재력을 최대한 발휘하며 인권, 사회적, 경제적, 문화적, 정치적 권리가 완전히 보호되고 보장되는 우호적 환경의 혜택을 누립니다.
2029년까지 사회는 더욱 포용적이고 결속력을 갖추며, 개혁과 회복을 가능하게 하고 법치, 인권 및 성평등을 수호하는 활발한 시민 공간과 더욱 효과적이고 책임성 있는 기관을 갖추게 됩니다 (국가협력프레임워크 성과 4 / CF OUTCOME 4)
15.5백만 USD전면전으로 인한 많은 어려움에도 불구하고, 우크라이나 정부, 시민사회, 민간 부문은 국가사무소(CO)가 강화하고자 하는 성평등 및 여성역량강화(GEWE)의 변혁적 성과 창출에 대한 공동의 책무를 공유하고 있습니다. 유엔여성기구(UN Women)는 여성권리기관(WRO)과 협력하여 성평등 및 여성역량강화를 진전시키기 위한 법률의 제정, 개정 및 폐지를 지속적으로 지원할 것입니다. 2023년에는 유엔여성기구의 지원으로 성평등에 중점을 둔 16개의 새로운 전략, 정책 및/또는 행동 계획이 채택되었으며, 2025-2029년에도 유엔여성기구는 이러한 정책의 기획 및 이행에 계속 기여할 것입니다. 유엔여성기구는 성평등 분야에서 활동하는 시민사회조직의 영향력 수준을 보장하기 위해 노력할 것입니다.
유엔여성기구(UN Women)는 공유 서비스를 포함하여 본부, 지역 및 국가 수준에서 만임의 통합적 이행을 촉진하는 모든 업무 프로세스를 효율적이고 효과적으로 수행합니다.
14.4백만 USD유엔여성기구(UN Women)는 공유 서비스를 포함하여 본부, 지역 및 국가 수준에서 만임의 통합적 이행을 촉진하는 모든 업무 프로세스를 효율적이고 효과적으로 수행합니다.
여성, 평화 및 인도주의 활동에 관한 공약이 유엔 시스템과 국가 이해관계자 간의 협력 하에 이행되며, 더 많은 여성과 성평등 옹호자들이 관련 과정에 영향을 미칩니다.
14.3백만 USD효과적인 규범적·사업적·조정적 산출물, 서비스 및 프로세스
전략계획 조직효율성 및 효과성(SP OEE) 산출물 4: 고유하고 포용적인 문화를 갖춘 유엔여성기구(UN Women)는 유엔의 가치를 구현하는 다양하고 우수한 성과를 내는 직원단을 보유한 선호하는 직장입니다.
14.3백만 USD유엔여성기구(UN Women)는 재정 및 기타 자원을 정직하게 관리하고 사업적 야망 및 신탁 의무에 부합하게 운영하는 책임감 있고 신뢰할 수 있는 개발 기구입니다.
역량을 갖춘 인재 육성 및 양성
13.5백만 USD유엔여성기구(UN Women)는 지속적인 개선 문화에 뿌리를 둔 민첩하고 윤리적인 리더십을 통해 대규모의 영향력을 발휘할 수 있도록 운영 모델을 전략적으로 계획하고 변혁합니다.
원칙에 기반한 성과 창출을 통해 책무성을 다하는 조직을 보장함
12.2백만 USD원칙에 기반한 성과 창출을 통해 책무성을 다하는 조직을 보장함
유엔 지속가능발전 협력프레임워크(UNSDCF) 우호적 환경 성과: 2027년까지 탄자니아연합공화국의 주민, 특히 가장 취약한 계층이 평화와 정의를 증진하고 성인지적이며 포용적이고 책임감 있고 대표성을 가지며 국제 인권 규범 및 표준을 준수하는 정부 기관 및 시스템에 참여하고 이로부터 혜택을 받습니다 (원문 축어)
12.1백만 USD유엔 지속가능발전 협력프레임워크(UNSDCF) 성과: 우호적 환경
여성 폭력 근절을 위한 유엔 시스템(UN System) 조정이 효과적으로 지원됨
12.0백만 USD인권 지배구조 및 공공생활 참여에 관한 기구 간 실무그룹·네트워크 내 성평등의 효과적인 주류화
2028년까지 파푸아뉴기니의 여성과 소녀, 특히 가장 소외되고 취약한 이들이 권리와 주체성을 행사하고 모든 형태의 차별과 폭력으로부터 자유로운 삶을 누림
11.9백만 USD사회적 변화를 보장하고, 우호적 환경을 조성하며, 리더십과 경제 부문에서 성평등을 진흥함으로써 여성과 소녀, 소외 계층 및 취약 계층이 권리와 주체성을 행사하고 모든 형태의 차별과 폭력으로부터 자유로운 삶을 누림
요르단 기관 및 파트너들의 책무성과 대응성이 향상되고, 특히 여성 청년들이 자신의 삶에 영향을 미치는 정책 결정과 선택에 점차 더 의미 있게 참여함
11.3백만 USDUNSDCF 성과 4
국내 모든 취약한 상황에 처한 사람들을 위한 양질의 사회적 서비스, 보호 및 자립 기회에 대한 접근성 향상
10.7백만 USD유엔 지속가능발전 협력프레임워크(UNSDCF) 성과 2
성평등 및 여성역량강화 성과 달성을 위한 정책 수립, 옹호 및 책무성에 정보를 제공하기 위해 성별 통계, 성별 분리 데이터 및 지식이 생산, 분석 및 활용됨
9.7백만 USD산출물 3: 유엔여성기구(UN Women)가 지속적인 개선 문화에 뿌리를 둔 기민하고 윤리적인 리더십을 통해 대규모 영향력을 전달하도록 비즈니스 모델을 전략적으로 계획하고 전환함
2025년 말까지 아프가니스탄의 더 많은 주민들이 보다 안정적이고 포용적이며 일자리가 풍부한 경제의 혜택을 누리고, 경제적 기회의 평등이 증대되며, 회복력 있는 생계, 식량 생산 증대 및 개선된 자연자원 관리의 혜택을 받음
9.4백만 USD관련 UNSF 성과 22: 민간 기업, 특히 영세·소상공인·중소기업(MSME)의 금융 접근성, 자산 지원, 사업 개발 서비스 이용 및 성장과 양질의 일자리 창출을 촉진하는 비즈니스 기회가 확대됨
에티오피아의 모든 인류가 평등하고 존엄하게 자신의 잠재력을 실현할 수 있는 권리와 역량을 누림
9.2백만 USD유엔여성기구(UN Women)는 공유 서비스를 등을 통해 본부, 지역 및 국가 수준에서 위임받은 임무의 통합적 이행을 촉진하는 모든 비즈니스 프로세스를 효율적이고 효과적으로 수행함
인도적 지원 및 복구 노력에서 더 많은 여성이 더 큰 역할을 수행하고 더 나은 지원을 받음
8.9백만 USD인도적 지원 및 복구 노력에서 더 많은 여성이 더 큰 역할을 수행하고 더 나은 지원을 받음
2024년까지 분쟁에 대한 회복력을 갖추고, 인권과 긍정적인 문화적 전통을 존중하는 평화롭고 안전한 환경에서 화해하며 조화롭게 살아감 (SP_D_41 관련: 회원국 및 유엔 시스템에 의해 여성·평화·안보에 관한 더 많은 공약이 이행되고, 더 많은 성평등 옹호자들이 평화 및 안보 프로세스에 영향력을 행사함)
8.7백만 USD역량이 강화된 인재를 육성하고 포용적인 유엔여성기구(UN Women) 문화를 진흥함
2026년까지 더 많은 여성과 소녀들이 성인지적 환경 조성을 통해 역량을 강화하고, 보호, 교육, 사회경제적 기회에 대한 접근성을 개선하여 주체성과 의사결정권을 행사함
8.6백만 USD유엔여성기구(UN Women)는 지속적인 개선 문화를 바탕으로 한 민첩하고 윤리적인 리더십을 통해 대규모 성과를 창출할 수 있도록 비즈니스 모델을 전략적으로 계획하고 전환함
2027년까지 브라질 사회, 특히 취약한 상황에 처한 집단과 사람들은 양질의 공공재 및 서비스, 디지털 포용 및 신기술에 대한 접근성을 높이고, 자신의 권리를 행사하며, 폭력과 차별 없는 의사결정 과정에 기여할 수 있는 역량을 강화하여 사회적 불평등을 줄이고 세대 평등, 젠더, 인종 및 민족 평등을 증진함
8.1백만 USD2027년까지 브라질 사회, 특히 취약한 상황에 처한 집단과 사람들은 양질의 공공재 및 서비스, 디지털 포용 및 신기술에 대한 접근성을 높이고, 자신의 권리를 행사하며, 폭력과 차별 없는 의사결정 과정에 기여할 수 있는 역량을 강화하여 사회적 불평등을 줄이고 세대 평등, 젠더, 인종 및 민족 평등을 증진함
서부 및 중부 아프리카의 유엔여성기구(UN Women)는 공유 서비스를 포함하여 기관의 책무에 대한 통합적 이행을 촉진하는 모든 비즈니스 프로세스를 효율적이고 효과적으로 수행합니다.
8.1백만 USD효과적인 규범적·프로그램적·조정적 제품, 서비스 및 프로세스
2025년까지 사람들, 특히 취약계층과 소외계층이 고품질의 기본 사회 및 보호 서비스를 형평성 있게 접근하고 활용한다.
7.9백만 USD파트너십 증진 및 자원 확보 / 영향력과 규모 확대를 위한 효과적인 영향력 행사
파트너십 진전 및 재원 확보
7.9백만 USD파트너십 진전 및 재원 확보
2029년까지 콩고 민주 공화국 주민들, 특히 유엔 콩고민주공화국 안정화 단시행군(MONUSCO)의 철수 상황 속 분쟁 및 분쟁 이후 지역 주민들이 향상된 안보, 지속 가능한 평화, 더욱 효과적인 사법제도, 사회적 결속이 이루어진 환경에서 살아가며, 무장 및 비무장 폭력의 모든 형태로부터 더 잘 보호받고 분쟁의 영향에 더 강한 복원력을 갖게 됩니다.
7.8백만 USD안보, 평화 및 사회적 결속 (유엔 지속가능발전 협력프레임워크 성과 2.2 / UNSDCF Outcome 2.2)
SN 성과 3: 모든 수준의 팔레스타인 거버넌스 기관, 프로세스 및 메커니즘이 더욱 민주적이고, 권리 기반이며, 포용적이고 책임성을 가짐 UNSDCF 성과 3
7.8백만 USDUN Women은 3년 기간 내에 성과 3을 달성하기 위해 다음과 같은 중간 산출물을 이행하기로 공언합니다. 산출물 3.1: 젊은 여성, 젊은 남성 및 여성권익증진단체(WRO)를 포함한 여성들이 인도적 지원-개발-평화 연계(HDP Nexus) 전반에 걸쳐 인도적·정치적 의사결정 및 평화구축 과정에서 리더십과 참여를 확대함 산출물 3.2: 더 많은 여성과 소녀들이 HDP 연계 전반에서 이용 가능하고, 접근하기 쉬우며, 조정되고, 감당 가능하고, 고품질인 사법 및 경찰 서비스에 대한 접근성을 높임 산출물 3.3: 국가 및 국제 이해관계자, 시민사회, WRO, 언론 및 감사기관이 국제 표준에 따라 여성의 기본권 이행에 대한 책임성을 제고할 수 있는 역량을 강화함
서부 및 중앙아프리카의 더 많은 여성과 소녀들이 평화·안보·인도적 지원 및 재난위험경감(DRR) 환경에서 활동하는 여성 및 청년 단체를 지원하는 우호적 환경 조성을 포함하여 자신들의 목소리, 주체성 및 리더십을 행사함
7.8백만 USD거버넌스 및 공공생활 참여 (G PPL)
성과 1: 2026년까지 케냐에서 소외될 위험에 처한 사람들, 특히 모든 여성과 소녀, 모든 아동과 청소년, ASAL(건조 및 반건조 지역) 카운티 및 도시 비공식 거주지의 모든 주민들이 인권이 옹호되는 포용적이고 우호적이며 사회적으로 단합되고 평화로운 사회에 살며, 책무성 있는 기관으로부터 혜택을 받고, 젠더 대응적이며 법치주의를 수호하는 변혁적 지배구조 체계에 참여함
7.8백만 USD성과 1: 2026년까지 케냐에서 소외될 위험에 처한 사람들, 특히 모든 여성과 소녀, 모든 아동과 청소년, ASAL(건조 및 반건조 지역) 카운티 및 도시 비공식 거주지의 모든 주민들이 인권이 옹호되는 포용적이고 우호적이며 사회적으로 단합되고 평화로운 사회에 살며, 책무성 있는 기관으로부터 혜택을 받고, 젠더 대응적이며 법치주의를 수호하는 변혁적 지배구조 체계에 참여함
원주민, 농촌 주민, 아프로계 후손 및 인구 이동 상황에 처한 주민에게 특별한 관심을 기울이면서 여성, 소년, 소녀, 청년이 국가의 포용적 발전을 위한 경제 주체로서 자신의 권리를 완전하게 행사합니다.
7.7백만 USD원주민, 농촌 주민, 아프로계 후손 및 인구 이동 상황에 처한 주민에게 특별한 관심을 기울이면서 여성, 소년, 소녀, 청년이 국가의 포용적 발전을 위한 경제 주체로서 자신의 권리를 완전하게 행사합니다.
국가 및 비국가 연기자, 그리고 지역사회가 모든 다성성을 가진 여성 및 소녀들과 협력하여 해로운 성별 및 기타 고정관념, 차별적 사회 규범, 모든 형태의 여성 대상 폭력(VAWG)에 대한 무관용 원칙을 진흥함
7.7백만 USD국가 및 비국가 연기자, 그리고 지역사회가 모든 다성성을 가진 여성 및 소녀들과 협력하여 해로운 성별 및 기타 고정관념, 차별적 사회 규범, 모든 형태의 여성 대상 폭력(VAWG)에 대한 무관용 원칙을 진흥함
전략계획(SP) 성과 4: 서비스, 재화 및 자원에 대한 여성의 공평한 접근
7.5백만 USD비즈니스 전환 촉진
2029년까지 인구 전체가 포용적인 노동시장 참여, 생산성 향상, 지역 격차 해소를 통한 강력한 경제 복구와 양질의 일자리의 혜택을 누립니다 (CF 성과 2: 포용적 경제 성장)
7.5백만 USD국가사무소(CO)는 2023년 생계 지원, 멘토링, 역량 개발 및 취업 연계를 통해 56,000명의 여성이 더 큰 경제적 기회를 얻도록 지원한 데 이어, 여성의 경제적 임파워먼트를 촉진하기 위한 노력을 크게 확대할 계획입니다. 이 성과는 여성이 젠더로 정의된 영역에서만 일해야 한다는 인식, 성별 임금 격차, 가족 돌봄 서비스의 부재, 제한적인 직업 교육 기회, 자산 및 자금 조달에 대한 열악한 접근성과 같은 여성의 완전한 경제 참여 저해 요인들을 해결할 것입니다. 유엔여성기구(UN Women)는 이러한 격차를 해결하기 위한 정부와 민간 부문의 역량을 제고함으로써 여성이 완전하게 참여할 수 있는 공정하고 포용적인 노동 시장을 조성하는 것을 목표로 합니다.
에티오피아의 모든 사람이 화합되고 공정하며 포용적이고 민주적인 사회에서 삶을 영위함
7.4백만 USD케냐에서 성평등 및 여성역량강화(GEWE) 성과를 달성, 보고 및 공유하기 위해 결과 기반 관리 및 평가 문화가 제도화됨
원칙에 기반한 성과 관리를 통한 책임성 있는 조직 보장
7.3백만 USD성평등 및 여성역량강화 공약에 대한 UN 시스템의 조정, 일관성 및 책임성 강화
UNSDCF 성과 1: 정통성과 책임성을 갖춘 기관이 법치, 굿거버넌스(good governance) 및 인권 존중을 보장함
7.0백만 USDUNSDCF 성과 1: 정통성과 책임성을 갖춘 기관이 법치, 굿거버넌스(good governance) 및 인권 존중을 보장함
아랍 국가 유엔여성기구(UN Women)는 재정 및 기타 자원을 투명하게 관리하며, 프로그램적 목표와 수탁자 의무에 부합하게 운영하는 책무성 있고 신뢰할 수 있는 개발 기관입니다.
7.0백만 USD비즈니스 전환 촉진: 유엔여성기구(UN Women)는 지속적인 개선 문화에 기반한 민첩하고 윤리적인 리더십을 통해 대규모 성과를 창출할 수 있도록 비즈니스 모델을 전략적으로 계획하고 전환합니다.
2027년까지 더 많은 사람들, 특히 소외될 위험에 처한 이들이 복원력 있고 젠더 대응적인 양질의 기본 서비스, 식량 안보·영양 및 사회적 보호 시스템에 더욱 공평하게 접근함으로써 혜택을 누립니다 (PCF 전략적 우선순위 2: 사람)
7.0백만 USD1. 예방: 여성 및 소녀 대상 폭력(VAWG)을 예방하기 위해 가정, 지역사회, 사회적 차원에서 우호적인 사회적 규범, 태도, 행동을 진흥합니다. 2. 서비스: 비상사태 전후 및 비상사태 기간을 포함하여 폭력을 경험한 여성, 소녀, 아동이 폭력으로부터 회복할 수 있도록 조정된 고품질의 필수 서비스(보건, 경찰 및 사법, 사회복지 서비스)에 접근할 수 있게 되며, 가해자에게 책임을 묻습니다.
2027년까지 콜롬비아는 평등과 사회적·생산적 공평성을 보장하는 재화 및 서비스에 대한 접근을 통해 권리의 실질적 누리 측면에서 진전을 이룸(UNSDCF 성과 3.1 원문 그대로)
6.8백만 USD여성의 경제적 역량 강화, 돌봄 및 이주
규범적·법적·정책적 틀과 긍정적인 사회 규범을 진흥하는 강화된 지역 및 국가 기관을 통해 서부 및 중부 아프리카에서 더 많은 여성과 소녀들이 폭력으로부터 보호받습니다.
6.8백만 USD긍정적 사회 규범
학습, 의사결정 및 책무성을 위한 전략계획(SP) 이행에 대한 고품질 평가를 통해 명확한 증거 기반이 생성됨. 또한 독립평가단(IES)은 지속가능발전목표(SDGs) 및 그 이후의 성평등 공약에 대한 학습과 책무성을 위해 유엔여성기구, 유엔 시스템 및 파트너들이 성인지적 평가를 활용하도록 지원함
6.8백만 USD학습, 의사결정 및 책무성을 위한 전략계획(SP) 이행에 대한 고품질 평가를 통해 명확한 증거 기반이 생성됨. 또한 독립평가단(IES)은 지속가능발전목표(SDGs) 및 그 이후의 성평등 공약에 대한 학습과 책무성을 위해 유엔여성기구, 유엔 시스템 및 파트너들이 성인지적 평가를 활용하도록 지원함
2027년까지 중앙아프리카공화국(CAR) 주민들은 평화구축, 민족 화해 및 거버넌스 메커니즘이 포용적이고 책임감 있으며 효과적인 환경에서 삶을 영위합니다.
6.8백만 USD2027년까지 중앙아프리카공화국(CAR) 주민들은 평화구축, 민족 화해 및 거버넌스 메커니즘이 포용적이고 책임감 있으며 효과적인 환경에서 삶을 영위합니다.
사법 및 비사법적 모니터링·통제·명확화·조사 기구와 인도적 지원 주요 이해관계자들이 국가지원을 위한 유엔국가팀(UNCT)의 지원을 바탕으로 차등적 접근방식을 적용하여 우선순위 대상 주민을 보호하고 사법을 정의롭게 실현하는 역량을 강화함 (UNSDCF 35)
6.6백만 USD지식, 혁신, 성과 중심 관리(RBM) 및 평가를 통한 고품질 프로그램 달성
2027년까지 국가 및 지방 차원에서 강화되고 더욱 조율되며 포용적이고 책임성 있는 거버넌스 시스템이 구축되어, 모든 사람 특히 가장 소외되고 취약한 사람들이 보호받고 역량을 강화하며 참여하고 인권과 사회 정의를 누리며 존중과 존엄을 갖추고 삶을 영위할 수 있도록 함
6.5백만 USD2027년까지 국가 및 지방 차원에서 강화되고 더욱 조율되며 포용적이고 책임성 있는 거버넌스 시스템이 구축되어, 모든 사람 특히 가장 소외되고 취약한 사람들이 보호받고 역량을 강화하며 참여하고 인권과 사회 정의를 누리며 존중과 존엄을 갖추고 삶을 영위할 수 있도록 함
2027년까지 콜롬비아는 영역별 평화와 사회 정의를 유지하기 위한 참여 및 사회경제적 포용 기회를 창출함으로써 격차를 줄이고 무장 분쟁의 피해를 가장 크게 입은 사람들의 권리 접근성을 보장하는 데 진전을 이룸 (UNSDCF 성과 11 원문)
6.5백만 USD여성·평화·안보(WPS)
2027년까지 중앙 및 지방 기관은 인도적 비상사태 기간을 포함하여 대상 지역의 공동체와 가정에 양질의 공공서비스 제공을 촉진하기 위해 법적·제도적 틀의 적용, 효율성, 책무성, 포용성 및 형평성을 개선합니다 (성과 1)
6.1백만 USD여성의 거버넌스, 평화 및 안보, 인도적 활동 참여 할당제법 적용에 따라, 향후 5년간 유엔여성기구(UN Women)의 기여는 정계 및 선출직 진출에 대한 여성 참여 관련 국가 규정의 이행, 포용적이고 적극적인 거버넌스를 위한 여성 및 소녀의 리더십 육성, 여성·평화·안보(WPS) 의제 이행의 가속화 및 성평등 증진을 강화할 것입니다. 유엔여성기구는 유엔 주도 대표 프로그램을 통해 여성의 참여를 확대할 것입니다.
2026년까지 국가(정부)는 공공 관리를 개선하고 권리·성평등·사회적 응집력의 보호 및 보장을 확대하는 한편, 인간 안보에 대한 위협을 줄이고 모든 형태의 폭력 근절을 촉진합니다 (UNSDCF 성과 4)
6.0백만 USD성과 2를 달성하기 위한 유엔여성기구(UN Women) 에콰도르 사무소의 기여는 4가지 중간 산출물을 중심으로 설계되었습니다. 산출물 2.1: 국가 및 지방 차원의 의사결정 공간과 여성 공간에서 여성의 참여가 강화됩니다. 산출물 2.2: 성평등에 대한 사회적 의식을 제고하여 차별, 인종차별, 외국인 혐오 및 여성에 대한 폭력에 대한 사회적 용인 수준을 낮춥니다. 산출물 2.3: 여성에 대한 폭력의 예방, 돌봄 및 처벌을 위한 공무원의 역량이 강화됩니다. 산출물 2.4: 평화와 사회적 응집력을 증진하기 위해 젠더 폭력 및 구조적 폭력으로부터의 예방·보호를 위한 지역 메커니즘이 강화됩니다.
2027년까지 중앙아프리카공화국(CAR)의 여성, 청소년, 난민, 귀환민, 국내이재민(IDP) 및 기타 모든 취약계층을 포함한 주민들이 양질의 일자리 창출, 기업가 정신, 혁신 및 디지털화를 촉진하는 경제적 기회에 공평하고 지속 가능하게 접근함
6.0백만 USD2027년까지 중앙아프리카공화국(CAR)의 여성, 청소년, 난민, 귀환민, 국내이재민(IDP) 및 기타 모든 취약계층을 포함한 주민들이 양질의 일자리 창출, 기업가 정신, 혁신 및 디지털화를 촉진하는 경제적 기회에 공평하고 지속 가능하게 접근함
OEE 산출물 25
6.0백만 USDOEE 산출물 25
산출물 1 유엔여성기구(UN Women)는 재정 및 기타 자원을 정직하게 관리하고, 개발 사업의 목표와 수탁 책임에 부합하도록 운영하는 책임감 있고 신뢰할 수 있는 개발 기관이다.
5.6백만 USD산출물 1 유엔여성기구(UN Women)는 재정 및 기타 자원을 정직하게 관리하고, 개발 사업의 목표와 수탁 책임에 부합하도록 운영하는 책임감 있고 신뢰할 수 있는 개발 기관이다.
성과 달성을 위한 인적 자원의 효과적 관리
5.4백만 USD원칙적 성과
의무 이행자는 위기 대응 및 회복 상황을 포함하여 증거 기반의 성평등한 규범적 체계와 정책을 이행하고 재정을 지원함
5.1백만 USD제품, 서비스, 프로세스: 유엔여성기구(UN Women)는 공유 서비스를 등을 통해 본부, 지역 및 국가 수준에서 위임받은 임무의 통합적 이행을 촉진하는 모든 비즈니스 프로세스를 효율적이고 효과적으로 수행함
2025년까지 우간다 국민의 성평등과 인권이 문화적으로 부합하는 환경에서 증진, 보호 및 실현됨
4.8백만 USD효과적인 규범적, 사업적, 조정 관련 제품, 서비스 및 프로세스
여성과 여성단체가 젠더 및 여성인권적 관점에서 시리아 정치 과정에 효과적으로 주도하고 참여하며 옹호 활동을 펼침
4.8백만 USDUN Women 사무소가 일관된 프로그램·프로젝트 및 파트너 관리 정책, 절차, 시스템, 교육 기회 및 전담 지원 네트워크를 활용할 수 있음
2027년까지 주민, 공동체 및 기관의 역량이 더욱 강화되고 복원력이 향상되어 기후변화와 관련된 다양한 충격과 재난에 대응할 수 있게 되며, 생태계와 생물다양성이 더 잘 보호·관리·복원됩니다 (PCF 전략적 우선순위 4: 지구)
4.7백만 USD1. 인도적 지원 계획 및 대응 체계와 프로그램이 젠더 대응적이고 보호 포용적으로 운용됩니다. 2. 더 많은 여성이 재난 위험 경감, 복구 및 복원력 과정에서 더 큰 역할을 수행하고 더 나은 지원을 받습니다.
2026년까지 짐바브웨의 모든 사람들, 특히 가장 취약하고 소외된 이들이 법치, 인권 및 사법 접근성을 위해 더욱 책무성 있는 기관과 시스템의 혜택을 누립니다 (CF 성과 4, SP 성과 1)
4.6백만 USD이 성과는 SP 성과 1과 연계되어 있습니다: 성평등 및 모든 여성과 소녀의 임파워먼트에 관한 포괄적이고 역동적인 글로벌 규범과 기준의 집합이 강화되고, 젠더 대응적인 법률, 정책 및 기관으로 전환됩니다.
중앙정부와 지방정부(특히 5급 및 6급 지자체)가 유엔국가팀(UNCT)의 지원을 받아 중앙정부 지침에 따라 성평등 정책, 계획, 사업 및 프로젝트를 이행함 (UNSDCF 3.2)
3.9백만 USD파트너십 진전 및 재원 확보. 영향력과 규모 확대를 위한 효과적인 주도
2027년까지 나이지리아에 거주하는 모든 사람은 사회적 지원, 사회 보험, 노동 시장 개입을 포함하여 포용적이고 성인지적이며 충격 대응적인 사회 보장 혜택을 확대 적용받는다.
3.4백만 USD2027년까지 나이지리아에 거주하는 모든 사람은 사회적 지원, 사회 보험, 노동 시장 개입을 포함하여 포용적이고 성인지적이며 충격 대응적인 사회 보장 혜택을 확대 적용받는다.
2027년까지 국가 및 비국가 연기자들이 인도적 지원-개발-평화 넥서스 전반에 걸쳐 성평등 및 여성역량강화에 관한 공약을 조정하고 이행함 (UNSDCF 성과 2)
2.8백만 USD관련 SP 성과: 성과 5 여성을 위한 목소리, 리더십 및 주체성, 성과 6 젠더 통계 및 성별 분리 데이터의 생산·분석·활용, 성과 7 성평등을 위한 유엔의 조정
서부 및 중앙 아프리카 유엔여성기구(UN Women)는 지속적인 개선 문화에 뿌리를 둔 민첩하고 윤리적인 리더십을 통해 대규모 파급 효과를 전달할 수 있도록 비즈니스 모델을 전략적으로 계획하고 변혁함
2.7백만 USD비즈니스 혁신 추진
이라크 국민이 갈등을 예방, 완화, 관리하고 사회적 통합과 평화로운 공존에 기여하는 국가, 지방, 공동체 수준의 효과적인 기구에 참여하고 혜택을 누리며, 특히 의사결정, 평화구축 및 화해 과정에서 여성과 청년의 리더십에 중점을 둠
2.7백만 USD규범적, 사업적, 조정 관련 임무의 통합적 집행을 촉진하는 모든 기관 프로세스를 효율적이고 효과적으로 수행하는 국가사무소(CO) 구축을 목표로 하는 제품, 서비스 및 프로세스
유엔여성기구(UN Women)는 파트너십, 소통 및 옹호 역량을 효과적으로 활용하고 확장하여 성평등 의제에 대한 지원과 재원 조달을 늘리는 동시에 자체 규정(Mandate) 이행을 위한 지속 가능한 자원을 확보함
2.4백만 USD유엔여성기구(UN Women)는 파트너십, 소통 및 옹호 역량을 효과적으로 활용하고 확장하여 성평등 의제에 대한 지원과 재원 조달을 늘리는 동시에 자체 규정(Mandate) 이행을 위한 지속 가능한 자원을 확보함
더 많은 여성이 재난 위험 감소, 회복 및 복원력 강화 과정에서 더 큰 역할을 수행하고 더 나은 지원을 받습니다.
2.0백만 USD더 많은 여성이 재난 위험 감소, 회복 및 복원력 강화 과정에서 더 큰 역할을 수행하고 더 나은 지원을 받습니다.
2028년까지 더 많은 사람들, 특히 여성, 아동, 청소년, 그 중에서도 가장 취약하고 소외된 이들이 양질의 공평하고 효율적이며 성인지적이고 충격에 대응하는 교육, 보건, 영양, 수질위생(WASH), 사회 및 보호 서비스에 접근하고 이를 활용하여 회복탄력성을 가짐
2.0백만 USD이 성과는 뿌리 깊은 가부장적 사회 규범과 전통적인 부정적 관습으로 인해 지속되고 있는 말라위의 여성 및 소녀 대상 폭력을 다룹니다. 그리고 규범적 틀 이행의 영향은 규모와 범위 면에서 여전히 제한적입니다. 이번 전략계획(SN)에서 유엔여성기구는 입법 틀 이행에 대한 대중화 및 모니터링을 극대화하고, 취약한 여성과 소녀, 특히 젠더 기반 폭력(GBV) 생존자의 양질의 서비스 접근을 촉진하는 것 외에도 관련 국가, 지역 및 지방 차원의 기관과 여성 및 소녀의 역량을 강화할 것입니다. 국가사무소(CO) 직원과 관련 정부 및 시민사회기구(CSO) 이해관계자가 역량을 갖추고 있으며 입법 프레임워크가 작동한다는 것을 전제로 합니다.
지역 및 국가 법률, 정책, 시스템 및 기관이 사법 접근성을 향상하고 평화, 사회적 결속 및 안보를 증진합니다 (다국가 지속가능발전 협력프레임워크 성과 7 / MSCDF Outcome 7)
2.0백만 USD원칙에 기반한 성과 창출을 통해 책임감 있는 조직을 보장합니다.
2024년까지 취약계층이 인도적 지원 환경을 포함하여 사회복지 서비스에 대한 접근성을 개선함
1.8백만 USD경영 혁신 진전
원칙에 기반한 성과 관리 (Principled Performance)
1.3백만 USD원칙에 기반한 성과 관리를 통한 책임성 있는 조직 보장
2024년까지 인도적 지원 상황을 포함하여 차별과 폭력이 없는 환경에서 인권 기반, 성인지적, 포용적, 공평한 필수 사회 서비스 접근 및 이용을 통해 가장 취약하고 소외된 집단의 삶의 질이 향상됨
1.1백만 USD영역 1: 사업적 포부 및 수탁 책임에 부합하는 방식으로 재정 및 기타 자원을 정직하게 관리함으로써 유엔여성기구(UN Women)를 책임감 있고 신뢰할 수 있는 개발 기관으로 유지하는 데 중점을 둔 원칙적인 성과
2026년까지 주요 사회경제적 지표의 격차가 감소하여 인도적 지원 환경을 포함한 다양한 분야에서 더 큰 성평등과 청년, 여성, 소녀 및 기타 취약계층의 역량 강화에 대한 진전을 반영함 (UNSDCF 성과 22)
947천 USD원칙에 기반한 성과 관리(Principled Performance)를 통해 책임성 있는 조직 확보
라틴 아메리카 및 카리브해 지역의 유엔 시스템(United Nations System)이 성 변혁적 관점을 진전시키고 기획 및 프로그래밍에 GEWE(성평등 및 여성역량강화)를 포함하는 역량을 강화함
667천 USD라틴 아메리카 및 카리브해 지역의 유엔 시스템(United Nations System)이 성 변혁적 관점을 진전시키고 기획 및 프로그래밍에 GEWE(성평등 및 여성역량강화)를 포함하는 역량을 강화함
이라크 정부와 이해관계자들이 여성·평화·안보에 관한 공약을 이행함
355천 USDUN Women을 책임감 있고 신뢰할 수 있는 개발기구로 유지하는 데 중점을 둔 원칙에 기반한 성과 관리로, 사업적 포부 및 신탁 의무에 부합하게 재정 및 기타 자원을 정직하게 관리함
2025년까지 멕시코 정부는 단 한 사람도 소외되지 않도록 재분배 기제를 포함하고, 인권, 성별, 문화간 상호작용, 생애주기 및 지역적 관점을 통합한 포괄적 접근방식을 통해 사회 발전, 다차원적 빈곤 및 불평등 퇴치를 위한 종합 전략을 마련함
292천 USD성과 달성을 위한 재정 및 인적 자원 관리 개선
비즈니스 혁신 추진
267천 USD아랍 주체 유엔여성기구(UN Women)가 성평등 의제에 대한 지원과 재원을 확대하는 한편, 자체 임무 수행을 위한 지속 가능한 재원을 확보하기 위해 파트너십, 커뮤니케이션 및 옹호 역량을 효과적으로 활용하고 확장함
난민촌 및 수용 공동체의 이주 여성과 취약계층 여성의 회복력, 긍정적 대처 기제, 생계 기회가 향상됨
200천 USD효과적인 규범적, 사업적, 조정 관련 제품, 서비스 및 프로세스: 유엔여성기구(UN Women)는 위임받은 임무의 통합적 이행을 촉진하는 모든 비즈니스 프로세스를 효율적이고 효과적으로 수행함
비즈니스 전환 촉진
60천 USD비즈니스 전환 촉진
유엔여성기구(UN Women)는 사업적 포부와 수탁 의무에 발맞추어 재정 및 기타 자원을 진실되게 관리하는 책무성 있고 신뢰할 수 있는 개발 기구입니다.
34천 USD재정 및 기타 자원 관리를 포함하여 모든 유엔여성기구(UN Women) 직원이 최고 수준의 행동 기준을 준수하는 것은 매우 중요합니다.